منتديات صهيب التجاني صالح
أهلاً بمن أتانا بتحية وسلام يريد منا ترحيباً بأحلى كلام يريد أن ننرحب به للإنضمام إلى مركب أعضاءنا الكرام أهلاً بك في منتديات صهيب التجاني صالح (الرومي) هذه الرسالة تفيد بانك غير مسجل معنا الرجاء التسجيل او التعريف بنفسك شكراً الادارة
منتديات صهيب التجاني صالح
أهلاً بمن أتانا بتحية وسلام يريد منا ترحيباً بأحلى كلام يريد أن ننرحب به للإنضمام إلى مركب أعضاءنا الكرام أهلاً بك في منتديات صهيب التجاني صالح (الرومي) هذه الرسالة تفيد بانك غير مسجل معنا الرجاء التسجيل او التعريف بنفسك شكراً الادارة
منتديات صهيب التجاني صالح
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتدي إسلامي إجتماعي ثقافي تكنلوجي
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد Support

 

 اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
المدير العام
Admin
Admin
المدير العام


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 489

تاريخ التسجيل : 24/11/2011

اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد Jb12915568671

اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد Empty
مُساهمةموضوع: اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد   اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالخميس مايو 31, 2012 7:50 am

اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد




سيداو (CEDAW) اختصار لجملة


(Convention on the Elimination


of All Forms of Discrimination Against Women)




وتعني "اتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة"


وهي اتفاقية اعتمدتها الجمعية العامة للأمم المتحدة


في 18 ديسمبر 1979


ودخلت حيز التنفيذ كاتفاقية دولية في 3 سبتمبر 1981 ،


وفي عام 1989 وافقت على الالتزام بها مائة دولة


أي بعد عشر سنوات من اعتمادها .





ومن أعجب العجب أن أمريكا التي يوجد فيها مقر الأمم المتحدة


رفضت التوقيع عليها بعد عرض الاتفاقية على الهيئة التشريعية


ولم تنضم إليها أيضا ثمان دول أساسا وهي :


إيران ، والفاتيكان ، والسودان ، ، والصومال ، وتونغا


وكانت السويد أول الدول الموقعة عليها في 2 يوليو 1980 ،


وهناك دول تحفظت على بعض بنودها


ولكنها وقعت في النهاية إما خوفا أو مسايرة .





لستُ في مقام الدخول في تفاصيل الاتفاقية فقد كُتب عنها الكثير ،


ونوقشت بنودها في البرامج والمنتديات


بل لا يروادني شك في أن ما نشاهده من إقحام للمرأة


في كثير من القضايا بسبب أو بدون سبب هو علقم تلك الاتفاقية الموقعة عليها


والتي ألغت التشريعات السماوية والفروق الدينية


وأبدلتها بقوانين وضعية تخدم أهدافا معينة


نرى آثارها على أرض الواقع


إذا لم يتدارك العقلاء الوضع .





ما يهمني فيها بعض بنودها التي أحببت طرحها تزامنا


مع الحراك والنقاش الداخلي


بخصوص مشاركة المرأة السعودية في الأولمبياد


استمرارا لمسلسل الزج بالمرأة السعودية


في كل ما لا يصلح لها ولا يناسبها ، ويبعدها عن الهدف الأسمى



في قوله تعالى : "وَقَرْنَ فِي بُيُوتِكُنَّ"




جاء في المادة العاشرة من الاتفاقية ما نصه :


" تتخذ الدول الأطراف جميع التدابير المناسبة


للقضاء على التمييز ضد المرأة



لكي تكفل لها حقوقا



مساوية لحقوق الرجل في ميدان التربية، وبوجه خاص


لكي تكفل، على أساس المساواة بين الرجل والمرأة ... "




وجاء تحت نص المادة العاشرة فقرات


ما يهمنا فيها الفقرة (ز) التي تقول :

" التساوي في فرص المشاركة النشطة في الألعاب الرياضية والتربية البدنية " .




ولذا فلا غرابة أن نقرأ في الصحف عندنا وبعض القنوات



سباقا محموما من أجل الإسراع في فرض الأندية النسائية الرياضية



بل هناك فرق كرة قدم نسائية يمارسن كرة القدم ،


وبلغ الأمر أن يسافرن لإقامة المباريات بين الجامعات أو الفرق الخارجية



ووجدن دعما قويا من شخصيات ثرية ،


وفي برنامج فضائي صرحت ضيفة في البرنامج


أن لاعبا سعوديا دوليا يدربهن سرا !!



وكل هذا تحت غطاء أن المملكة وقعت على الاتفاقية


فهي ملزمة بعدم الوقوف في وجه ممارسة المرأة للرياضة



تحت نظر وعين ومراقبة الأمم المتحدة ،



وللأسف أضحت سيادة الدول وثقافتها


وعاداتها وتقاليدها لا قيمة لها ولا وزن


تحت ظل هذه الاتفاقية .




وجاء في المادة الثالثة عشرة ما نصه :


" تتخذ الدول الأطراف جميع التدابير المناسبة


للقضاء على التمييز ضد المرأة


في المجالات الأخرى للحياة الاقتصادية والاجتماعية


لكي تكفل لها، على أساس


المساواة بين الرجل والمرأة نفس الحقوق ... " .




وتحت الفقرة (ج) من هذه المادة :


" الحق في الاشتراك في الأنشطة الترويحية والألعاب الرياضية

وفى جميع جوانب الحياة الثقافية " .





لو دققنا في عبارة "التدابير المناسبة"


في نص المادة الآنفة الذكر


يمكن للمسؤول إذا كان يبحث عن رضا الله


أن يتنصّل من تطبيق ما يخالف شرع الله من الاتفاقية وألا يتذرع بها


ففي الحقيقة أن صياغة المادة عند التأمّل


لا يُفهم منها الصراحة في الإلزام


فالتقييد اللاحق للفظ التدابير وهو لفظ


( المناسبة )


يُمكّن الدول الأطراف


من استبعاد غير المناسب من التدابير.




صحيح أن لفظ التدابير عام لدخول( ال ) الجنسية عليه ،


ولكن قيد ( المناسبة ) لم يبقه على عمومه ....




هذا مع التأكيد على أنّ الاتفاقية الدولية ليست قانوناً


بالمعنى الحقيقي لأنها تختلف عن القانون في مصدري التشريع والقضاء


وكذلك فإن قواعدها – أي الاتفاقية –


تفتقر إلى بعض خصائص القاعدة القانونية



مثل الجزاء عند مخالفتها



فغايته قطع العلاقات والشطب من الاتفاقية.




بل أضحت الاتفاقيات عند الدول الكبرى حبراً على ورق ،


كالاتفاقيات المتعلقة بأسرى الحرب وغيرها


وما يحدث في دول المسلمين المستضعفين شاهد على ذلك .





إن اختراق بنود الاتفاقية لمجتمع مسلم كمجتمعنا دستوره الكتاب والسنة


يعد خرقا خطيرا يُخشى منه مستقبلا إذا طبقت البنود الأخرى من الاتفاقية ،


وأحببت طرح المادتين المتعلقتين بالرياضة النسائية


لتتضح الصورة لمن كان له قلب أو ألقى السمع وهو شهيد ،


ولئلا تأتي الأجيال القادمة


فتعجب من صورة مغايرة سمعوا بها


مع تباعد الأزمان وتعاقب الأجيال .





وفي هذا المقام تذكرت عبارة جميلة خالدة للدكتور محمد السعيدي :



" قد تصبح المرأة السعودية كاشيرة ، وقد تصبح سائقة تاكسي ، وقد تصبح عاملة نظافة ،


وقد نراها ممثلة إغراء وعارضة أزياء ، وراقصة باليه ، ونادلة في مقاهي ليلية ..



كل ذلك قد يكون



ولكن الذي لن يكون أن تذكر الأجيال القادمة


أن كل ذلك مر علينا دون


أن نؤدي واجبنا من المعذرة لأمتنا تجاهه " .ا.هـ.




قال تعالى : ( فَسَتَذْكُرُونَ مَا أَقُولُ لَكُمْ وَأُفَوِّضُ أَمْرِي إِلَى اللَّهِ إِنَّ اللَّهَ بَصِيرٌ بِالْعِبَادِ ) [ غافر : 44 ]




عبد الله زقيل


14 – 5 – 1433هـ





==========


================


جهـــــــــود مــــــباركـــــــة



فماهو ... دورك ... أنت ؟؟؟؟!!



القصيم: حملة سعودية لإجهاض اتفاقية (سيداو)






><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>< ><><><><><><><>


أرىخلل الرماد وميض جمر **** ويوشك أن يكون له ضرام


فإن النار بالعودين تُذكى **** وإن الحرب مبدأها كلام


فإن لم يطفئها عقلاء قوم **** يكون وقودها جثث وهام


فقلت متعجبا يا ليت شعري **** أأيقاظ أمية أم نيام؟؟!!


فإن يقظت فذاك بقاءُ مُلكٍ **** وإن رقدت فاني لا أُلام


فإن يك أصبحوا وثووا نياماً **** فقل قوموا فقد حان القيام


ففرّي عن رحالك ثم قولي **** على الإسلام والعرب السلام

><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>< ><><><><><><><>
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://souhaib.123.st
توتة
عضو متميز
عضو متميز
توتة


الجنس : انثى
عدد المساهمات : 209

تاريخ التسجيل : 11/12/2011

اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد Jb12915568671

اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد Empty
مُساهمةموضوع: رد: اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد   اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالخميس مايو 31, 2012 2:53 pm

اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد 3830898584
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات صهيب التجاني صالح :: المنتديات العامة :: المواضيع العامــة-
انتقل الى:  
المواضيع الأخيرة
» كود حقوق منتداك - جميع الحقوق محفوظة
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالخميس سبتمبر 17, 2015 9:52 pm من طرف gibgib

» اليوم زفاف ابنتي منيه على المهندس هشام جهاد رفيق ابو غزال
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالخميس أغسطس 06, 2015 11:27 pm من طرف انور ابو البصل

» العرب اشقاء بوابتك لتطويرمنتداك والرقي به نحو الافضل
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالخميس أبريل 09, 2015 5:57 am من طرف انور ابو البصل

» منتدى انور ابو البصل الاسلامي / منتدى اسلامي عام شعاره الكتاب والسنة بفهم سلف الأمة
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالإثنين يناير 12, 2015 9:39 pm من طرف انور ابو البصل

» دعــــاء يا حى يا قيوم
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالأربعاء يناير 07, 2015 3:11 pm من طرف بارين

» كتاب تطوير تطبيق ويب RIA بواسطة Oracle ADF
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالخميس يناير 01, 2015 4:17 pm من طرف thaifani

» اغنية ما عشقتك لجمالك
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالثلاثاء ديسمبر 16, 2014 7:26 am من طرف بخاري عثمان

» كتاب شرح Oracle Payroll
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالإثنين ديسمبر 01, 2014 6:40 am من طرف احمد عبد الرحمن

» كتاب دورة أوراكل
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالإثنين ديسمبر 01, 2014 6:37 am من طرف احمد عبد الرحمن

» كتاب سلسلة أوراكل
اتفاقية السيداو (CEDAW) والأولمبياد I_icon_minitimeالإثنين ديسمبر 01, 2014 6:34 am من طرف احمد عبد الرحمن

IP

سحابة الكلمات الدلالية
الساعة الأن بتوقيت السودان
جميع الحقوق محفوظة لـمنتديات صهيب التجاني صالح
 souhaib eltigani salih forum ®www.souhaib.123.st
حقوق الطبع والنشر©2011 - 2012



المواقع الصديقة --روابط هامة يرجي الاطلاع

منتديات بيبو  منتدى الصداقة
قلب الجزائر
منتدى انور ابو البصل الاسلامي منتديات عالم التفوق والابداع
أضف موقعك أضف موقعك
أضف موقعك أضف موقعكأضف موقعك أضف موقعك أضف موقعكأضف موقعك أضف موقعك
أضف موقعك أضف موقعكأضف موقعك أضف موقعك أضف موقعكأضف موقعك أضف موقعك
أضف موقعك أضف موقعكأضف موقعك أضف موقعك أضف موقعكأضف موقعك أضف موقعك
أضف موقعك
أضف موقعكأضف موقعك أضف موقعك  أضف موقعكأضف موقعك أضف موقعك